Hacked By SponsXploitSec, Inc.

Hak Milik BantenGhostTeam

Lokasi kantor yang nyaman — faktor prioritas bagi warga Moldova saat mencari pekerjaan. Hal ini ditunjukkan dari hasil survei yang dilakukan website Lucru.md terhadap pengunjung Chisinau Career Fair.

Salah satu alasan utama mengapa kandidat kehilangan minat pada iklan pekerjaan adalah gaji yang tidak ditentukan (84%). Jam kerja yang tidak nyaman menduduki peringkat kedua (61%). Selain itu, survei menunjukkan bahwa banyak kandidat yang merasa putus asa karena kurangnya prospek pengembangan profesional (56%) dan lokasi kantor yang jauh dari rumah (55%).

Lucru.md juga menanyakan pengunjung Career Fair tentang gaji. Setiap responden ketiga, apapun bidang kegiatannya, menyatakan bahwa mereka ingin mendapatkan 15.000 lei per bulan. Jumlah yang kurang lebih sama menjawab bahwa 20.000 lei per bulan sudah cukup bagi mereka untuk hidup nyaman.

Ditemukan juga bahwa dalam tiga bulan terakhir hanya 14% responden yang menerima kenaikan gaji. 30% lainnya menerima kenaikan gaji terakhir antara 3 dan 12 bulan lalu. Kenaikan gaji yang diterima lebih dari setahun yang lalu dilaporkan oleh 18% responden, dan lebih dari tiga tahun lalu — sebesar 21%.

Ketika ditanya oleh tim Lucru.md tentang apa yang akan mereka lakukan jika menerima penolakan untuk meminta kenaikan gaji, lebih dari separuh dari mereka yang diwawancarai (53%) menjawab bahwa mereka akan berusaha bekerja lebih banyak atau lebih baik dan akan kembali berdiskusi tentang kenaikan gaji pada waktu yang lebih menguntungkan. Sebaliknya, 42% mengatakan mereka akan segera mencari pekerjaan baru. Hanya 5% yang menjawab tidak akan berbuat apa-apa dan tidak akan mengungkit topik ini lagi.

Lucru.md adalah situs kerja pertama di Moldova yang menyajikan lowongan pada peta interaktif, sehingga memfasilitasi pencarian pekerjaan yang dekat dengan rumah, di sektor tertentu di Chisinau atau distrik Moldova.